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Legal Specialist

24 Febbraio 2026 / Posizioni aperte

Inserito all’interno della funzione Legal, la sua Mission è garantire il presidio giuridico delle attività aziendali, supportando le funzioni interne nelle attività di gara (RFI/RFP), nelle trattative e nella predisposizione della contrattualistica nazionale e internazionale con clienti e fornitori, assicurando la conformità normativa, la gestione degli adempimenti legali della Capogruppo, delle controllate e delle Branch estere e l’aggiornamento continuo di policy e documentazione aziendale.

Principali responsabilità

  • Supportare le trattative contrattuali con clienti, partner e fornitori, anche in contesti internazionali
  • Supportare e coordinare le attività legali e documentali in fase di gare, RFI/RFP, a supporto di Sales Account e funzioni tecniche
  • Redigere, revisionare e supportare nella negoziazione di contratti commerciali, accordi interaziendali, NDA, SLA, contratti di fornitura e partnership
  • Curare l’aggiornamento e la standardizzazione della contrattualistica aziendale, curare l’archivio documentale
  • Gestire il processo di Vendor Compliance agendo da raccordo tra le diverse funzioni interne
  • Garantire l’aggiornamento continuo di policy, procedure, contrattualistica standard e documentazione aziendale
  • Effettuare approfondimenti normativi e analisi giuridiche a supporto del business
  • Monitorare l’evoluzione normativa nei settori software, fintech e servizi bancari digitali

Requisiti

  • Laurea Magistrale in Giurisprudenza.
  • Esperienza di almeno 3 anni presso uffici legali aziendali in aziende strutturate o studi professionali in ambito commerciale/regolamentare.
  • Esperienza nella redazione e revisione di contratti commerciali, preferibilmente in contesti ICT o servizi regolamentati
  • Ottima conoscenza dell’inglese (C1 o superiore).

Requisiti preferenziali

  • Conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo o Francese)
  • Esperienza o back ground professionale in ambito civile e/o amministrativo
  • Conoscenza del settore assicurativo
  • Abilitazione all’esercizio della professione

Competenze trasversali

  • Capacità di coordinamento interfunzionale e gestione degli stakeholder
  • Ottime capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli organizzativi
  • Spiccata capacità di analisi e sintesi
  • Flessibilità e rapidità di adattamento in un contesto ad alta complessità normativa

Benefici

  • Un ambiente stimolante e collaborativo, orientato alla crescita e alla formazione continua.
  • Possibilità di contribuire direttamente a iniziative progettuali di grande impatto per il business
  • Welfare aziendale

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