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Inserito all’interno dello staff direzionale, avrà l’obiettivo di gestire in modo strategico e operativo gli acquisti diretti e indiretti, i beni materiali e immateriali, ottimizzando i costi e garantendo la qualità. Il ruolo prevede l’adozione di politiche di approvvigionamento efficienti, la gestione quotidiana degli ordini e dei fornitori e contribuendo alla definizione della strategia di acquisto aziendale.
Responsabilità
- Supportare le trattative contrattuali con clienti, partner e fornitori, anche in contesti internazionali;
- Sviluppare e implementare politiche e processi di approvvigionamento efficaci, gestendo attivamente i fornitori e migliorando le relazioni commerciali per ottimizzare i costi e la qualità
- Condurre analisi di mercato e benchmarking, scouting costante di nuovi fornitori, monitorare periodicamente l’andamento dei prezzi e ottimizzare i costi, impostare un approccio a lungo termine che garantisca il miglior rapporto qualità/prezzo;
- Gestione degli ordini e delle scadenze contrattuali assicurando un flusso continuo e puntuale di beni e servizi;
- Analisi e reporting di performance, analisi comparative e forecast sui trend di acquisto, fornendo supporto alla direzione per decisioni strategiche basate su dati;
- Assicurare che i prodotti e servizi acquistati rispettino gli standard di qualità aziendali e le normative vigenti;
- Identificare e proporre opportunità di miglioramento nelle scelte di acquisto, con focus sull’efficienza operativa e la sostenibilità dei processi;
- Governare il processo di qualifica su Albo fornitori.
Requisiti
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di acquisti diretti e indiretti, nel procurement, nella logistica con esperienza sia operativa che strategica in contesti strutturati;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza della lingua spagnola;
- Mentalità analitica e orientamento al problem solving, con la capacità di lavorare in team e di negoziazione;
- Ottima padronanza degli strumenti di office-automation, in particolare Excel, e familiarità con software ERP e strumenti di procurement.
Requisiti preferenziali
- Esperienza di almeno 3 anni presso uffici legali aziendali in aziende strutturate o studi professionali in ambito commerciale/regolamentare;
- Conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo o Francese);
- Esperienza o back ground professionale in ambito civile e/o amministrativo;
- Conoscenza del settore assicurativo;
- Abilitazione all’esercizio della professione.
Competenze trasversali
- Capacità di coordinamento interfunzionale e gestione degli stakeholder;
- Ottime capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli organizzativi;
- Spiccata capacità di analisi e sintesi;
- Flessibilità e rapidità di adattamento in un contesto ad alta complessità normativa.
Sede
Milano
Benefit
- Opportunità di partecipare ad iniziative di primario rilievo nell’ambito della gestione centrale dell’impresa;
- Un ambiente stimolante e collaborativo, orientato alla crescita e alla formazione continua;
- Welfare aziendale;
- Buoni Pasto.
Pacchetto retributivo
32.000€ – 48.000€
