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Inserito all’interno della funzione Legal, la sua Mission è garantire il presidio giuridico delle attività aziendali, supportando le funzioni interne nelle attività di gara (RFI/RFP), nelle trattative e nella predisposizione della contrattualistica nazionale e internazionale con clienti e fornitori, assicurando la conformità normativa, la gestione degli adempimenti legali della Capogruppo, delle controllate e delle Branch estere e l’aggiornamento continuo di policy e documentazione aziendale.
Principali responsabilità
- Supportare le trattative contrattuali con clienti, partner e fornitori, anche in contesti internazionali;
- Supportare e coordinare le attività legali e documentali in fase di gare, RFI/RFP;
- Fornire consulenza interna e supporto in ambito civilistico;
- Supportare nella redazione di contratti commerciali, accordi interaziendali, NDA, SLA, contratti di fornitura e partnership;
- Curare l’archivio documentale;
- Gestire il processo di Vendor Compliance agendo da raccordo tra le diverse funzioni interne;
- Garantire l’aggiornamento continuo di policy, procedure, contrattualistica standard e documentazione aziendale;
- Effettuare approfondimenti normativi e analisi giuridiche a supporto del business.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
- Esperienza di almeno 3 anni presso uffici legali aziendali in aziende strutturate o studi professionali in ambito commerciale/regolamentare;
- Esperienza nella redazione e revisione di contratti commerciali, preferibilmente in contesti ICT o servizi regolamentati;
- Ottima conoscenza dell’inglese (C1 o superiore).
Requisiti preferenziali
- Esperienza di almeno 3 anni presso uffici legali aziendali in aziende strutturate o studi professionali in ambito commerciale/regolamentare;
- Conoscenza di una seconda lingua straniera (Spagnolo o Francese);
- Esperienza o back ground professionale in ambito civile e/o amministrativo;
- Conoscenza del settore assicurativo;
- Abilitazione all’esercizio della professione.
Competenze trasversali
- Capacità di coordinamento interfunzionale e gestione degli stakeholder;
- Ottime capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli organizzativi;
- Spiccata capacità di analisi e sintesi;
- Flessibilità e rapidità di adattamento in un contesto ad alta complessità normativa.
Benefici
- Un ambiente stimolante e collaborativo, orientato alla crescita e alla formazione continua;
- Possibilità di contribuire direttamente a iniziative progettuali di grande impatto per il business;
- Welfare aziendale.
Luogo di lavoro
Sede direzionale di Bari
Tipologia di contratto
Da valutare in base all’esperienza
Range retributivo
22.000€ – 34.000€
